Производственный календарь на 2006 год.
Производственный календарь на 2007 год.
Производственный календарь на 2008 год.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
- Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. | |
- Нерабочие дни |
Январь | Февраль | Март | ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Понедельник | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Вторник | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
Среда | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
Четверг | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Пятница | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Суббота | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Воскресенье | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Апрель | Май | Июнь | |||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Понедельник | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
Вторник | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Среда | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||
Четверг | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
Пятница | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
Суббота | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
Воскресенье | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
Июль | Август | Сентябрь | ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Понедельник | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Вторник | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 39 | |||||
Среда | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Четверг | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Пятница | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Суббота | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Воскресенье | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Понедельник | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Вторник | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Среда | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Четверг | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
Пятница | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Суббота | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Воскресенье | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 |
Месяц | Календарных дней | Рабочих дней | Выходных и праздничных дней | При 40-часовой рабочей неделе | При 36-часовой рабочей неделе | При 24-часовой рабочей неделе |
---|---|---|---|---|---|---|
Январь |
31
|
16
|
15
|
128
|
115.2
|
76.8
|
Февраль |
28
|
19
|
9
|
152
|
136.8
|
91.2
|
Март |
31
|
21
|
10
|
168
|
151.2
|
100.8
|
I квартал | 90 | 56 | 34 | 448 | 403.2 | 268.8 |
Апрель |
30
|
22
|
8
|
175
|
157.4
|
104.6
|
Май |
31
|
19
|
12
|
151
|
135.8
|
90.2
|
Июнь |
30
|
21
|
9
|
167
|
150.2
|
99.8
|
II квартал | 91 | 62 | 29 | 493 | 443.4 | 294.6 |
1-ое полугодие |
181
|
118
|
63
|
941
|
846.6
|
563.4
|
Июль |
31
|
23
|
8
|
184
|
165.6
|
110.4
|
Август |
31
|
21
|
10
|
168
|
151.2
|
100.8
|
Сентябрь |
30
|
22
|
8
|
176
|
158.4
|
105.6
|
III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
Октябрь |
31
|
22
|
9
|
176
|
158.4
|
105.6
|
Ноябрь |
30
|
20
|
10
|
159
|
143
|
95
|
Декабрь |
31
|
23
|
8
|
183
|
164.6
|
109.4
|
IV квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
2-ое полугодие |
184
|
131
|
53
|
1 046
|
941.2
|
626.8
|
2009 год | 365 | 249 | 116 | 1 987 | 1 787.8 | 1 190.2 |
Комментарий к производственному календарю на 2009 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы
и 2009 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно
статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее
- Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства;
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации
вправе переносить выходные дни на другие дни.
Так, в 2009 г. в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос
выходного дня с воскресенья 11 января на пятницу 9 января.
Согласно Федеральному закону от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год)
в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.».
В соответствии с действующим порядком (Разъяснение Минтруда России от 29 декабря
1992 г. N 5 (п. 2), утвержденное Постановлением Минтруда России от 29 декабря 1992
г. N 65 ) норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по
расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу
и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на
один час (часть 1 статьи 95 Кодекса), которое распространяется и на работников с
установленной сокращенной продолжительностью рабочего времени.
При совпадении выходного
и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного
рабочий день (часть 2 статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма
рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример 1:
В январе 2009 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 16 рабочих дней и
15 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха
6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 3 и 4 января с выходными днями.
Норма рабочего
времени в этом месяце составит:
- при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. x 16 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе - 115.2 часа (7.2 час. х 16 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе - 76.8 часа (4.8 час. х 16 дней).
В 2009 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха 6 и 8 января, 9 марта и 11 мая в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января, 8 марта и 9 мая с выходными днями.
Всего норма рабочего времени в 2009 году с учетом вышеизложенного составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе - 1 987 часа (8 час. x 249 дней - 5 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе - 1 787.8 часа (7.2 час. x 249 дней - 5 часов);
- при 24-часовой рабочей неделе - 1 190.2 часа (4.8 час. : 5 дней x 249 дней - 5 часов).
30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря – предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.