Справка работнику для получения кредита – не доказательство выплаченного дохода

Автор: Белоус Ю. Б.

В последнее время случаи предоставления «недостоверных» справок о полученном доходе для работников в целях получения ими кредита стали явлением очень распространенным. Не секрет, что реальная заработная плата сотрудника зачастую превосходит «официальный» размер его дохода.
Поэтому работники и обращаются к работодателю с просьбой выдать ему справку с «реальным» доходом, ведь иначе ни один банк кредит не даст. Работодатель в этом случае имеет серьезные риски – ведь он ставит свою подпись в разных документах, противоречащих друг другу. Несмотря на все заверения сотрудников, что справка для банка –формальный документ, и он никогда не сможет стать достоянием инспекции, это не так.
Получая такую справку, работник может получить с ней хороший «инструмент для давления на работодателя» и передать «заветную бумагу» в органы. Только вот суды вряд ли смогут наказать организацию, об этом сегодня наша статья.

Итак, налоговики одной из ИФНС Оренбургской области (ИФНС по г. Орск) в ходе выездной проверки доначислили налог на доходы физических лиц и единый социальный налог в связи с тем, что каким-то образом в их руки попала справка для получения товарного кредита с «большим доходом» по одному из работников. Кроме того, свои показания в отношении «реальной заработной платы» дали два уволенных сотрудника.

Аргументы налоговой инспекции

Доходы, доказательством которых послужили справка для получения товарного кредита и показания двух уволенных сотрудников, не отражены налогоплательщиком, в частности, в справках о доходах по форме 2-НДФЛ.
Поэтому необходимо доначислить налог на доходы физических лиц, единый социальный налог.

Аргументы организации

Налогоплательщик не согласился с инспекцией, ссылаясь на недостаточную доказательную базу налогового правонарушения, и подал в суд с целью признания решения инспекции недействительным.

Решение суда

ФАС Уральского округа по этому вопросу поддержал позицию организации.
В своем Постановлении от 13.07.2005 (Дело N Ф09-2955/05-С2) он исходил из невозможности объективной оценки показаний уволенных сотрудников в связи с их увольнением по инициативе администрации.

Причины, по которым в качестве доказательства полученного дохода не была учтена справка, выданная организацией сотруднику для получения им кредита, в тексте постановления не указаны.
Скорее всего, эта справка не была оценена судом, как достаточное обоснование, в виду того, что она могла быть выдана с целью помощи в получении им кредита, а документами, подтверждающими доход, являются расчетные и платежные ведомости и справки по форме 2-НДФЛ, поданные в инспекцию.

Комментарий редакции

Высока вероятность того, что практика оценки доказательств, подтверждающих фактический доход сотрудников, будет формироваться еще долго.
Вполне возможно, что после очередного толкования в будущем Конституционным судом РФ, ФАСы займут совсем иную позицию, как это уже не раз мы видели, например, в случаях рассмотрения дел по возмещению НДС по расходам, осуществленным с использованием заемных средств и по сроку взыскания налогов и налоговых санкций.
Совсем не ясно, какую позицию примут суды, если свои показания дадут непосредственно работники организации или хотя бы уволенные по собственному желанию сотрудники.
Все это покажет будущее. Сейчас мы находимся лишь в начале истории зарождения государственной политики вывода заработной платы работников из разряда «теневых доходов». Пока налогоплательщики могут спать спокойно.
Тем не менее, уже можно говорить о том, что выдача справок для банков с реальным размером заработка становится занятием рискованным: первые попытки отсудить НДФЛ и ЕСН налоговыми органами сделаны, а гарантий, что на этом попытки прекратятся, нет.