Производственный календарь на 2006 год
Производственный календарь на 2007 год
Производственный календарь на 2008 год
Производственный календарь на 2009 год
Производственный календарь на 2010 год
Производственный календарь на 2011 год
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
| - Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. | |
| - Нерабочие дни |
| Январь | Февраль | Март | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Апрель | Май | Июнь | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Июль | Август | Сентябрь | Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Месяц | Календарных дней | Рабочих дней | Выходных и праздничных дней | При 40-часовой рабочей неделе | При 36-часовой рабочей неделе | При 24-часовой рабочей неделе |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Январь |
31
|
16
|
15
|
128
|
115,2
|
76,8
|
| Февраль |
29
|
20
|
9
|
159
|
143
|
95
|
| Март |
31
|
21
|
10
|
167
|
150,2
|
99,8
|
| I квартал | 91 | 57 | 34 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель |
30
|
21
|
9
|
167
|
150,2
|
99,8
|
| Май |
31
|
21
|
10
|
167
|
150,2
|
99,8
|
| Июнь |
30
|
20
|
10
|
159
|
143
|
95
|
| II квартал | 91 | 62 | 29 | 493 | 443,4 | 294,6 |
| 1-ое полугодие |
182
|
119
|
63
|
947
|
851,8
|
566,2
|
| Июль |
31
|
22
|
9
|
176
|
158,4
|
105,6
|
| Август |
31
|
23
|
8
|
184
|
165,6
|
110,4
|
| Сентябрь |
30
|
20
|
10
|
160
|
144
|
96
|
| III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| Октябрь |
31
|
23
|
8
|
184
|
165,6
|
110,4
|
| Ноябрь |
30
|
21
|
9
|
168
|
151,2
|
100,8
|
| Декабрь |
31
|
21
|
10
|
167
|
150,2
|
99,8
|
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2-ое полугодие |
184
|
130
|
54
|
1 039
|
935
|
623
|
| 2012 год | 366 | 249 | 117 | 1 986 | 1 786,8 | 1 189,2 |
Комментарий к производственному календарю на 2012 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год
в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней
при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими
праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства;
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство
Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581 «О переносе выходных дней в 2012 году»
предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник
30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день)
и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день).
Согласно Федеральному закону от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей
следующего содержания:
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год)
в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда».
В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные
периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю,
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н *.
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели
с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню,
уменьшается на один час.
При совпадении выходного
и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного
рабочий день (часть 2 статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма
рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример:
В январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16
рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи
с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
- при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. x 16 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа (7,2 час. х 16 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (4,8 час. х 16 дней).
В апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
- при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов (8 час. x 21 день - 1 час);
- при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа (7,2 час. x 21 день - 1 час);
- при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа (4,8 час. x 21 день - 1 час).
В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2012 г. с учетом вышеизложенного составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе – 1 986 часов (8 час. x 249 дней – 6 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе – 1 786,8 часа (7,2 час. x 249 дней – 6 часов);
- при 24-часовой рабочей неделе – 1 189,2 часа (4,8 час. x 249 дней – 6 часов).
* Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).